Nejlepší časy roku pro uchazeče o zaměstnání (a kdy se jim vyhnout)

Stejně jako vaše kvalifikace a zkušenosti, také načasování vaší aplikace, je zásadní při určování úspěchu vašeho úsilí o hledání práce. Existují konkrétní období roku, kdy budete mít mnohem lepší šanci přistát na plný úvazek nebo sezónní vystoupení ve srovnání s ostatními. V této poznámce začneme naši diskusi zvýrazněním nejlepších časů roku, kdy se ucházíme o pozice na plný úvazek. Poté prozkoumáme, jaký je správný čas pro sezónní vysílání.

Pojďme s tím. Zde je několik rad, které je třeba zvážit při podávání žádosti o řádné zaměstnání:

Kdy se mám začít ucházet o práci? Dostatečně brzy

Kdy začít odesílat aplikace, není přesná věda. To však není dobré, když se pokoušíte odpovědět na tu otravnou otázku - „jak daleko předem bych měl požádat o práci?“ Mnoho odborníků tvrdí, že ideální lov by měl začít asi 3–4 měsíce, než budete potřebovat konkrétní práci. . Je však důležité si uvědomit, že to nemůžeme připnout na 3 nebo 4 měsíce, protože vaše vyhledávání může záviset na několika faktorech, například na poptávce po vaší kvalifikaci a sadě dovedností, městě nebo státě, do kterého se stěhujete, a celkový stav ekonomiky.

To znamená, že při hledání musíte být docela zdvořilí. Díky 3 až 4měsíční dodací lhůtě se můžete rozhodnout upravit nahoru nebo dolů v závislosti na pracovním odvětví. Před odesláním životopisu byste také měli vzít v úvahu velikost společnosti, o kterou se ucházíte. Podívejte se, velké společnosti mají tendenci mít zdlouhavé a komplikovanější náborové procesy.

Zajímá vás, kdy se začít ucházet o práci ve vyšších rolích? Pravidlo 3 až 4 měsíce pro vás nebude trik. Budete potřebovat mnohem více času. Vyjádřete svůj úsudek a určete vhodný čas pro zaslání vašeho životopisu.

Sestry a lékaři mohou zaslat své přihlášky 2–3 měsíce předem. Proč? Lidé v těchto profesích často čelí mnohým problémům s hledáním zaměstnavatelů, kteří o to mají zájem.

Nejlepší měsíce pro podání žádosti o zaměstnání: Dobrý a špatný měsíc pro hledání práce

Věřte tomu nebo ne, existuje něco jako nejlepší měsíce roku k hledání práce. Začátek roku, který je mezi polovinou ledna a únorem, je pro většinu společností hlavní dobou najímání. Proto je jako uchazeč o zaměstnání také nejlepší čas v roce zaslat své přihlášky. Většina organizací inzeruje nová pracovní místa v prvním čtvrtletí ve snaze splnit své cíle pro daný rok. Většina zaměstnanců, kteří odcházejí ze zaměstnání na zelenější pastviny nebo odchod do důchodu, tak činí na konci roku. Firmy proto mají tendenci najímat náhradní díly na začátku nového roku. Budete však muset tvrději pracovat, pokud se během prvních dvou měsíců ucházíte o zaměstnání, protože konkurence o dostupné příležitosti je také vysoká.

Březen až květen jsou stále dobré měsíce, abych se mohl ucházet o práci. Pro jednoho, ne všichni náboroví manažeři se rychle najímají v lednu. Některé začínají o něco později. S blížícím se obdobím léta je také zvýšen tlak na manažery lidských zdrojů, aby dokončili screening kandidátů a pohovory s cílem přimět lidi, aby obsadili dostupné pozice. A pokud vám bylo po zdánlivě velkém rozhovoru řečeno: „Vrátíme se k vám“, ujistěte se, že pošlete kontrolní dopis, protože většina náborových pracovníků je obvykle v prvním čtvrtletí roku velmi zaneprázdněna.

Červen, červenec a srpen jsou poměrně pomalé, a proto není nejlepší čas se ucházet o práci. Během těchto letních měsíců zaměstnavatelé většinou tráví dovolenou a většina společností se obecně zpomaluje. Může být otevřeno několik pozic, ale celkově je těžší zajistit práci během těchto měsíců.

Během září a října nabírá nábor dynamiku. Tyto měsíce jsou pro lovce pracovních míst docela dobré, protože léto je za námi a náboroví manažeři jsou zpět do práce. S blížícím se rokem v listopadu a prosinci klesá nájem. Jako aktivní uchazeč o zaměstnání však můžete začít prosazovat pracovní místa v prosinci, která budou před konkurencí, když nábor začne znovu v lednu. Rovněž existuje menší konkurence o několik dostupných pozic.

Jaký je nejlepší den, kdy se ucházíte o práci?

Den odeslání přihlášky určuje, zda se dostanete do fáze pohovoru nebo ne. Bez ohledu na to, co jste si mysleli dříve, je v týdnu opravdu „nejlepší den“ pro odeslání vaší žádosti. Výzkum ukázal, že v tento den bude hledání zaměstnání pravděpodobně přinést pozitivní výsledky ve srovnání s ostatními. Takže, jaký je den? Úterý je magický den. Takže, pokud jste přemýšleli o pondělí nebo středu, jako jsem to dělal předtím, dobře, také se mýlíte.

Obecně je důležité, abyste svou žádost podali během prvních dnů, kdy je pracovní pozice inzerována. Podle průzkumu TalentWorks měli žadatelé, kteří své příspěvky zaslali do 96 hodin od zveřejnění, 8x vyšší pravděpodobnost, že se dostanou do fáze pohovoru. S každým dalším dnem po počátečních 96 hodinách se šance snižují až o 28%.

Nejlepší čas se ucházet o práci: Proč je důležitá denní doba

Denní doba odeslání přihlášky se může zdát nevýznamná. Ale ve skutečnosti je důležitější, než si myslíte. Existuje průzkum, který by mohl naznačovat, že čas, kdy se ucházíte o příspěvek, ovlivňuje, zda tuto práci dostanete, nebo ne. Podle společnosti Forbes jsou žádosti přijímány po 19:30 hodin. měl nejtenčí šanci - asi 3% - na rozhovor. Analýza ve skutečnosti ukázala, že žádosti zaslané od 16:30 hodin. byly méně pravděpodobné, že budou úspěšné.

Je samozřejmé, že znát nejlepší čas hledat práci může zvýšit vaše šance na získání zpětného volání. Období mezi 6.00 a 10.00 hod. Je ideální čas, aby váš potenciální zaměstnavatel viděl vaši žádost. Zajistěte, aby vaše aplikace byla první věcí, kterou manažer najímání uvidí ráno nebo po polední přestávce.

Kdy úspěšně požádat o sezónní zaměstnání

Chcete-li přistát v létě, měli byste poslat svou přihlášku dříve, než teplé počasí zapadne ideálně několik měsíců před letem (leden až březen.). Pokud se nezaměřujete na příležitost v oblasti pohostinství - která může počkat do jara - můžete na podzim podat své letní žádosti o zaměstnání.

Nyní není mnoho reklamních míst nikdy inzerováno. Je tedy třeba myslet na podniky, které jsou v letních měsících rušnější. Cílové tábory, místní restaurace, zábavní parky, stadiony, plážová práce a další příležitosti, které během této doby zažijí v podnikání vzestup.

Nejlepší rady pro každého, kdo hledá sezónní zaměstnání, je - najděte si práci, která odpovídá vašim zájmům a silným stránkám. A také mějte na paměti, že tyto příležitosti se příliš neplatí. Bez ohledu na to je musíte brát vážně, protože tato pracovní místa jsou docela konkurenceschopná a zaměstnavatelé se zajímají o najímání nadšeného personálu.